李校长说，凭他们的悟性、才干和如此经历，他们当中不仅可能出现大学校长，还有可能冒出管理大学校长的这个长、那个长！

　　大学校长助理是什么级别？

　　按时下的行情，除北大、清华、南大等少数几所大学享受副部(省) 待遇外，一般高校都是地厅级，顺理成章，校长助理也就应该是个县处级吧。

可是，在南京信息工程大学，我却见到了几位学生级别的大学校长助理，他们中有本科生、有硕士生、有博士生，甚至还有留学生。

　　气象学专业的博士生冯小芳是位比较出挑的校长助理，她说校长助理不是花瓶，是干实事的角色，他们有专门的办公室和自己的工作细则，按分工轮流列席校长办公会议，上任不到两学期，他们已认认真真办成了几件大事。譬如，新的学生宿舍楼的装修，校长助理们广泛调研座谈，提出上床下桌的全新布局，而且，床、桌的位置，最大程度适应了增加各自私密空间的需求，储物角也充分考虑到行李箱增多的现代生活特色，变原来的箱包杂乱堆叠而为嵌入式立架结构。可以预见，新的南信大学生宿舍，肯定会成为南京高校的一道潮流标志。再譬如，本科生校长助理朱强宇从购买贫困地区“爱心水果”的微信受到启发，心想如果在学校的后勤总务和贫困生家庭、家乡的农副产品之间结起有机供销链条，对扶助贫困生来说，那不是比送几件衣物、几百元钱更有意义得多吗！小朱的这一议案已形成文本，即将提交校长办公会议讨论。

　　说起在学生中选拔校长助理，南信大校长李北群显得自信而从容。李校长说他也曾经是学生，且一直没有离开过学生工作，南信大的学生生源广泛，思维活跃，大气科学和应用气象等学科在国内外处于领衔行列，3.4万名学生来自全球100多个国家，“众口难调”，十几位校级领导即使三头六臂，也很难真正把“以生为本”的治校方针落到实处。李北群曾要求校领导每月去学生餐厅吃一顿饭，“但说实在话，因为这样那样的事情，我自己也不能每个月都做到。去年，学校搞了个微信一键通，好家伙！一个月下来，梳理了5000多条意见，实实在在，条条都有具体内容。班子里的成员都震惊了，从学生中选聘校长助理的想法就这么来的。现在，别的不说，单说学生伙食，每顿饭都有我的助理在品尝，我随时都可以了解到相关情况。”

　　遴选校长助理的过程规范、认真，甚至带有几分神圣。一是自荐，自己报名。二是筛选，笔试和面试两轮淘汰。面试题只有一条：假如你当选校长助理，准备如何履职？因为是流水式抽签应答，进入面试的对象等于隔空打了场擂台，谁也不知道其他同学抽了什么题目。硕士生傅宇强调要直面身边的问题，对问题要“多听、多看、多想、多说” ，她的即席演讲打动了评委，被聘为首批校长助理。

　　来自老挝的留学生校长助理唝(Gong)也就自己的亲身“问题”，绕口令般地介绍了应聘经历。她说，相对于中国同学，留学生会遇到更多问题，语言问题、交流问题、知识衔接问题……以前，只能课后向老师求助解决这些问题，任课老师向系办公室反映问题，系办公室再向留学生办公室反映问题，等到下次上课，老师问起有没有解决问题，她说，“还是这些没有解决的问题！虽然大多都是些小问题，但小问题、大问题，没有解决就都还是问题”。现在好了，留学生同学找到她反映问题，她行使校长助理的职能，一条微信或一通电话，就能直接反映问题或直接解决问题。

　　我也在闲聊时抛给李北群一个问题：这些校长助理中会产生明天的大学校长吗？李北群立马反问：“为什么不能？”李校长接着论证，美国兰德公司的高管、研究员摇身一变，就是政府的内阁、州长、市长，这几位校长助理现在就是南京信息工程大学的智库成员，凭他们的悟性、才干和如此经历，他们当中不仅可能出现大学校长，还有可能冒出管理大学校长的这个长、那个长！

　　气象专业的博士生林是毛里求斯人，有四分之一的中国血统，爷爷给他取了个很喜气的中国名字，叫“林添财”，林添财对中国文化很有种“旁观者清”的独到理解，他说，做别人能做而没有做的事，他以为就是改革、开放、创新。他很在乎留学中国期间被聘为大学校长助理，认为学生参与学校管理，很新鲜，其他国家没有这种模式。他说中国有个热词叫“与国际接轨”，其实，让学生参与一定程度的学校管理，其他国家的大学应该与南京信息工程大学接轨、与中国接轨！